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Contrat d’Avenir

Définition Contrat de droit privé à durée déterminée de 2 ans, le contrat d’avenir peut être renouvelé dans la limite de 12 mois (36 mois si le salarié est âgé de 50 ans et plus, soit une durée totale de 60 mois au plus) et à temps partiel (26 H / semaine), rémunéré sur la base du SMIC en vigueur. Formation fortement conseillée.
Public concerné Personnes bénéficiaires du RMI (allocataire ou ayant droit), de l’ASS ou de l’API depuis au moins 6 mois au cours des 12 derniers mois.
Services instructeurs Services du Conseil Général ou de l’ANPE
Partenaires concernés DDTEFP – 04 75.66.74.74 pour étude des conventions Organismes recruteurs

Organismes de formation

Conditions d’attribution Etre inscrit à l’ANPE Déposer une candidature auprès de tout organisme conventionné
Fonctionnement Emplois réservés au secteur non marchand L’ANPE vérifie l’éligibilité des candidats
Décision Contrat de travail entre le candidat et l’employeur.
Recours

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